Unser Handwerk: Beratung rund um den Aufbau und die Entwicklung Ihrer Organisation
Organisationen im Allgemeinen und Hochschulen im Besonderen sind komplexe Einrichtungen, die sich durch eine jahrelang gewachsene Organisationskultur auszeichnen. In diesem Bereich haben wir durch jahrzehntelange Erfahrung viel Fingerspitzengefühl für Veränderungs- und Transformationsprozesse entwickelt. Unsere Expertise ermöglicht es Ihnen herauszufinden, ob in Ihrer Organisation eine effiziente Erfüllung der anfallenden Aufgaben gegeben ist. Darüber hinaus sind wir in der Lage, Ihnen Möglichkeiten aufzeigen, wie Sie essenzielle Prozesse in Ihrer Organisation zum Wohle aller Beteiligten reibungsloser gestalten können.
Dies schaffen wir, indem wir…
…Sie rund um den Aufbau Ihrer Organisation beraten
Unsere Beratungskonzepte richten sich auf langfristiges Wachstum und eine stetige Entwicklung Ihrer Organisation und setzen die Organisationskultur in den Mittelpunkt. Gemeinsam mit Ihnen erheben wir die notwendigen Entwicklungsbedarfe und Entwicklungsalternativen. In Abhängigkeit davon wird Ihre Organisation auf Ihren Wunsch hin anschließend entweder in ihrer Gesamtheit oder in vereinbarten Bereichen von uns im Veränderungsprozess angeleitet und begleitet. Dies geschieht stets unter Beachtung der vorhandenen Kompetenzen und anderweitiger Ressourcen. Eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ihnen liegt uns hierbei besonders am Herzen.
…Sie zur Anpassung von Prozessabläufen in Ihrer Organisation anregen
Unsere Art der Prozessberatung unterstützt Sie dabei, vorhandene Prozesse und Abläufe in Ihrer Organisation im Detail zu analysieren. So schaffen wir gemeinsam eine tragfähige Grundlage, um Hindernisse zu identifizieren und passgenaue Lösungen zur Optimierung der betrachteten Prozesse zu finden. Das Ziel ist aus unserer Sicht dabei immer, Sie zu einer flüssigen und gleichzeitig unkomplizierten Gestaltung der Arbeitsabläufe in Ihrer Organisation zu inspirieren – so komplex diese auch sein mögen. Ziel unserer Beratung ist eine lernende Organisation, die dauerhaft veränderungsfähig und kompetent in der Selbstverbesserung ist.
…Ihnen unsere Kompetenzen im Projektbereich zur Verfügung stellen
Veränderungsprozesse benötigen unserer Erfahrung nach oft ein eigenes Format und werden durch konkrete Projektvorhaben kostenkontrolliert und qualitätsgesichert umgesetzt. Wir verfügen Expertise in verschiedenen anerkannten Projektmethoden, sodass wir Empfehlungen für ein passendes Projektdesign für Ihr Entwicklungsvorhaben aussprechen können. Im Vorfeld beraten wir Sie gern zu den Faktoren, die ein erfolgreiches Projekt ermöglichen. In der Projektumsetzung übernehmen wir zudem gerne Projektmanagement und Projektcontrolling für Sie – im von Ihnen gewünschten Umfang.
…Veränderungen in Ihrer Organisation feinfühlig begleiten
Sollten Sie sich für eine Weiterentwicklung Ihrer Organisation entscheiden, empfehlen wir ein effektives Change Management. Mitarbeiter*innen sind zugleich auch Betroffene von Veränderungsprozessen. Wenn Ihre Mitarbeiter*innen eingeladen sind, weitreichende Umsetzungsprojekte aktiv mitzugestalten, ist dies für den Veränderungsprozess nachhaltig und für Ihre Organisation in Summe gewinnbringend. Unsere Berater*innen sind qualifiziert in der Umsetzung von Veränderungen und unterstützen Sie in diesem Prozess mit passenden Maßnahmen und fundiertem Methodenwissen.
